Opleiding en coaching voor hooggekwalificeerde technische professionals met kennis van software ontwikkeling en hardware ontwikkeling

Opleiding en coaching voor professionals in ICT

De ICT- professionals van Forexx zijn allen hooggekwalificeerd, op HTS en TU-niveau. Doorgaans hebben ze een studie in de richting Informatica of Elektronica afgerond, aangevuld met relevante field experience. Elk vertegenwoordigen de techneuten van Forexx een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Hun persoonlijkheid completeert de drie certain skills waar Forexx voor staat. De professionals kenmerken zich door hun enorme passie voor en kennis van techniek en ICT.

Aanvullende opleidingen voor professionals in ICT

Uiteraard zijn alle ICT-professionals hooggekwalificeerd. Forexx kent een diversiteit aan opdrachtgevers met vaak zeer specifieke kennis-eisen. Om de kennis van Forexx’ professionals perfect af te stemmen op de vraag vanuit de markt, faciliteert Forexx uiteenlopende opleidingen voor haar professionals. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgevers maakt Forexx opleidingen mogelijk in onder meer C++, C#, Object oriented design en programming, VHDL, Design patterns, E-plan.NET, SQL, Java, Embedded, real-time operating systems, Linux, Windows CE, Mentor graphics, Orcad, Ultiboard, Altran, Altium, XML, UML, Pro-E, Siemens S5 en S7, Alan Bradley, SCADA, WinCC, FactoryLink, etc.

Persoonlijke ontwikkeling door coaching
 
Persoonlijke vaardigheden en competenties worden via coaching steeds doorontwikkeld. De professionals schrijven zelf een persoonlijk ontwikkelplan, waarbij ze ondersteund worden door hun contactpersoon en door hun persoonlijke coach. In dit ontwikkelplan worden de kennis en kunde maar zeker ook de persoonlijkheid (of: kunst) van de professional uitvoerig geanalyseerd. De professional kent zijn eigen kwaliteiten en verbeterpunten en is in staat eerlijke, kritische zelfreflectie toe te passen. Niet alleen de huidige situatie wordt beschreven; er worden ook duidelijke doelen gesteld voor de nabije toekomst: op welke vlakken wil de professional zich ontwikkelen (zowel kennis als vaardigheden), welke kwaliteiten kan hij verbeteren, welke valkuilen kan hij ombuigen in kansen? Aan de hand van het persoonlijk ontwikkelplan van iedere professional wordt de professional in de gelegenheid gesteld opleidingen en coachingtrajecten te volgen.